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集中培訓(xùn)系統(tǒng)促教育培訓(xùn)數(shù)字化

楊丹丹2025-06-30來(lái)源:中國(guó)郵政報(bào)

  在數(shù)字化浪潮與新質(zhì)生產(chǎn)力重塑產(chǎn)業(yè)格局之際,中國(guó)郵政以數(shù)字郵政建設(shè)為戰(zhàn)略核心,推進(jìn)企業(yè)各領(lǐng)域數(shù)字化升級(jí)。其中,企業(yè)教育培訓(xùn)領(lǐng)域的數(shù)字化變革成果顯著,通過(guò)搭建面向全體員工、全網(wǎng)互聯(lián)互通的集中培訓(xùn)運(yùn)行管理系統(tǒng),為人才培育與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展開(kāi)拓新路徑。

  該系統(tǒng)融合應(yīng)用移動(dòng)終端、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù),面向教育培訓(xùn)全業(yè)務(wù)、全流程,建設(shè)開(kāi)發(fā)了培訓(xùn)計(jì)劃管理、班級(jí)教務(wù)管理、教學(xué)資源配置、學(xué)員師資管理、后勤保障、考核評(píng)估、移動(dòng)應(yīng)用等10余項(xiàng)功能,實(shí)現(xiàn)了制度建在流程上、流程建在系統(tǒng)上,為參訓(xùn)者、組織者、管理者提供了教育培訓(xùn)數(shù)智化支撐。

  對(duì)參訓(xùn)員工而言,該系統(tǒng)突破時(shí)空限制,可實(shí)現(xiàn)“指尖上的學(xué)習(xí)”。線上報(bào)名、電子報(bào)到簡(jiǎn)化參訓(xùn)流程,在線考勤、課程進(jìn)度實(shí)時(shí)提醒讓實(shí)施學(xué)習(xí)規(guī)劃更高效。得益于該系統(tǒng)構(gòu)建的一體化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行管理模式,培訓(xùn)組織者可實(shí)時(shí)掌握培訓(xùn)全流程動(dòng)態(tài),從課程安排、師資調(diào)配到學(xué)員反饋,都能高效監(jiān)控與精準(zhǔn)調(diào)控。管理者則借助系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析功能,挖掘培訓(xùn)數(shù)據(jù)價(jià)值,把握員工培訓(xùn)需求,評(píng)估培訓(xùn)成效,為企業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐。

  目前,該系統(tǒng)已在全國(guó)郵政全面推廣應(yīng)用并獲得廣泛認(rèn)可。自該系統(tǒng)上線以來(lái),累計(jì)開(kāi)辦集中培訓(xùn)班9445期,培訓(xùn)48.7萬(wàn)人次,已成為員工成長(zhǎng)中的“數(shù)字課堂”。該系統(tǒng)的建設(shè)及運(yùn)行使用,有效推動(dòng)了集團(tuán)公司教育培訓(xùn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,打造了中國(guó)郵政培訓(xùn)新質(zhì)生產(chǎn)力,也為集團(tuán)公司后續(xù)推動(dòng)教育培訓(xùn)向智能化轉(zhuǎn)型升級(jí),構(gòu)建“千人千面”個(gè)性化、量身定制式智能培訓(xùn)生態(tài),全面賦能人才發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。